遼寧省混凝土協會章程
(遼寧省混凝土協會第五屆會員代表大會通過)
第一章 總 則
第一條 遼寧省混凝土協會(以下簡稱協會)是在遼寧省注冊的從事混凝土行業活動的全省性社會團體。協會的名稱用中英文兩種文字書寫:
中文名稱為:遼寧省混凝土協會
英文名稱為:LiaoNingAssociation Of Concrete (LNAC)
第二條 協會是由全省從事混凝土生產、施工、研究、設計、教學以及為混凝土生產服務的有關企、事業單位,自愿聯合組成的地方性行業社會團體,協會是實行行業服務和自律管理的跨部門、垮所有制的非營利性社會團體組織。
第三條 協會的宗旨是在遵守憲法、法律、法規和國家政策,遵守社會道德風尚的前提下,協會貫徹“自愿入會,自主辦會,自理會務,自籌經費”的原則,以服務會員為宗旨,努力維護行業和會員合法權益,保障行業公平競爭,溝通會員與政府、社會的聯系,促進行業經濟的健康發展。
第四條 協會的社團登記機關是遼寧省民政廳;協會的業務管理部門是遼寧省建設廳;協會接受社團管理機關和業務管理部門的業務指導和監督管理。同時,協會保持與中國建筑業協會混凝土分會的行業業務協調關系。
第五條 協會在政府和企、事業之間起橋梁和紐帶作用,面向基層,反映企業愿望和要求,傳達和宣傳政府的法令和政策,當好政府行業管理的參謀和助手。協會在法律允許的范圍內獨立自主開展業務活動。
第六條 協會會員之間的關系遵循民主協商、團結合作、互相支持、平等互助的原則,執行頒發的《社會團體登記管理條例》。
第七條 協會的辦公住所:遼寧省沈陽市
第二章 任務、業務范圍和活動原則
第八條 協會的主要任務是:
㈠ 宣傳和貫徹與本行業有關的政府法律、法規、規章和規定以及技術政策、規范和規程。
㈡參與有關行業發展以及與行業利益相關的政府決策論證;參與行業技術、經濟政策制訂等有關活動,并代表行業提出建議與意見。
㈢通過法律法規授權和政府委托,開展行業統計、行業調查,信息咨詢、人員培訓、價格協調、公信證明、產品推介、發布行業信息等行業管理工作。參與和協助政府行業準入資質的管理工作,并有對行業企業資質升級、降級的建議權。
㈣制定行規行約,規范行業自我管理。協調產品價格,指導和監督行業協議價格的實施,監督行業企業資質市場準入行為,引導會員單位建立公平、公正、公開的市場競爭機制和自律行為,維護行業的整體利益。
㈤參與制訂行業技術標準,實施行業質量檢查和評比活動。參與企業技術資質等級審查和年檢工作等中,對企業行為進行誠信評估。
㈥組織和開展本行業與國內外相關行業的技術交流和技術合作。組織收集和交流國內外有關本行業的技術和市場經營信息,開展學術交流和技術培訓、提高行業的整體管理、技術和經營水平;編輯出版協會會刊及其他交流、宣傳、交流省內外及國外混凝土技術發展動態,反映行業發展狀況;逐步推動電子信息技術在本行業的應用,并加強對同行業國際先進技術的消化和吸收工作。
㈦對會員之間、會員于非會員之間或者會員與消費者之間就行業經營產生的爭議事項進行協調,可以對本行業協會與其他行業協會或者其他組織的相關經營事宜進行協調,可代表本行業參與行業性集體談判,提出涉及行業利益的意見和建議。
㈧代表行業企業進行反傾銷、反壟斷、反補貼等調查,或向政府調查申請。協調本行業與其他行業之間的技術、經濟合作問題;培育發展行業技術市場和信息市場,促進多功能市場體系的建立。要積極參與行業的市場、知識產權、和專利的開發,提高行業的整體形象,提高企業的自我?;ひ饈?。
㈨承辦建設行政主管部門和社會團體或會員委托辦理的事項??掛磺杏幸嬗詒拘幸檔鈉淥疃?。
第九條 本行業協會的業務范圍:行業調研、產品推介、誠信評估研究,人員培訓、中介咨詢服務、國內外信息交流。
第十條 本會活動原則
㈠本會按照核準的章程開展活動,遵守有關的法規、規章和政策,遵守社會道德風尚。
㈡本會開展活動時應做到:誠信守信、公平公正、不弄虛作假、不損害國家、其他單位和個人的利益。
㈢本會不以協會名義從事經營活動。
㈣本會開展活動時,遵循民主辦會、自主辦會原則;做到工作自主,人員自聘、經費自籌。
第三章 會 員
第十一條 協會以單位會員為主,一般不吸收個人會員。
第十二條 凡擁護本協會章程,自愿加入本協會的下列企、事業單位,均可為本協會會員:
㈠從事混凝土生產,實行獨立核算的合法企業(混凝土預制廠、商品混凝土公司、水泥制品廠等);
㈡從事混凝土方面研究、設計開發的有關大中專院校等合法企事業單位;
㈢其他與混凝土專業相關的合法企事業單位;
㈣在本省從事混凝土行業生產一年以上的外資和外省市及中央合法直屬企事業單位,
㈤在我省混凝土行業具有一定影響力的專家學者。
第十三條 會員入會的程序是:
㈠企、事業單位和個人應向協會秘書處提交會員申請表;
㈡經理事會授權,由秘書長審查批準后,方可發給會員證,成為本協會會員單位;
第十四條 會員享有下列權利:
㈠本協會的選舉權、被選舉權和表決權;
㈡對協會工作的批評建議和監督權;
㈢獲得協會服務的優先權;
㈣參加本協會的活動;
㈤會員有申請退會的自由。
㈥會員遇有法規爭議時有申述權,協會應維護會員合法權利。
第十五條 會員應履行下列義務:
㈠遵守協會章程,執行協會決議。
㈡維護本協會合法權益;
㈢完成本協會交辦的工作;
㈣按規定交納會費;
㈤關心協會工作,隨時向協會反映情況,提供有關統計資料和信息;
第十六條 會員退會應書面通知本協會,并交回會員證?;嵩比粢荒瓴喚荒苫岱鴉蠆徊渭穎拘嶧疃?,視為自動退會?;嵩筆セ峒?,其擔任的會內職務自動免去。
第十七條 會員如有嚴重違反本章程的行為,長期不履行會員應盡的義務,或有嚴重損害協會利益和其它各類違法違紀行為的,可視其違規程度,予以警告、業內通報批評;情節嚴重的,須經理事會或常務理事會表決通過,予以除名并公示。并可建議有關行政機關依法對從業違法活動進行處理。
第四章 組織機構和負責人產生、罷免
第十八條 協會組織機構設置應貫徹精干高效的原則。協會的組織原則是民主集中制,協會重大事宜的決策應通過會員代表大會或理事會、常務理事會各自職權范圍集體討論決定,少數服從多數。
第十九條 本協會的最高權力機構是會員代表大會?;嵩貝澩蠡岬鬧叭ㄊ牽?/p>
㈠規劃及審議協會的重大方針和工作方向,監督和檢查協會工作;
㈡制定和修改章程;
㈢選舉和罷免理事;
㈣審議理事會的工作報告和財務報告;
㈤決定協會終止事宜;決定其他重大事宜。
第二十條 會員代表大會須有2/3以上的會員代表出席方能召開,其決議須到會會員代表半數以上表決通過方能生效。
第二十一條 會員代表大會每屆四年。因特殊情況需提前或延期換屆的,須由理事會表決通過,報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意。但延期換屆最長不超過1年。
第二十二條 理事會是會員代表大會的執行機構,在閉會期間領導本協會開展日常工作,對會員代表大會負責。
第二十三條 理事會的職權是:
㈠貫徹和執行會員代表大會的決議;
㈡選舉和罷免會長、副會長及常務理事;根據會長提名,決定秘書長的聘免;
㈢籌備召開會員代表大會,并將理事會討論決定的重大事宜,提交會員代表大會;
㈣向會員代表大會報告工作和財務狀況;
㈤授權秘書長批準協會會員的吸收或除名;
㈥決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構;
㈦根據秘書長的提名,決定副秘書長、各機構主要負責人的聘免;
㈧領導本團體各機構開展工作;
㈨制定內部管理制度;
㈩決定其他重大事項。
第二十四條 理事會須有2/3以上理事出席方能召開,其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。
第二十五條 理事會每年至少召開一次會議;情況特殊的也可采
用通訊形式召開。
第二十六條 本協會設立常務理事會,常務理事會由理事會選舉產生,在理事會閉會期間行使第二十一條第一、三、五、六、七、八、九項的職權,對理事會負責(常務理事人數不超過理事人數的1/3)。
第二十七條 常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開,其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。
第二十八條 常務理事會至少半年召開一次會議;情況特殊的也可采用通訊形式召開。
第二十九條 本協會的會長、副會長、秘書長必須具備下列條件:
㈠堅持黨的路線、方針、政策、政治素質好;
㈡在本行業業務領域內有較大影響;
㈢會長最高任職年齡不超過70歲;副會長、秘書長最高任職年齡不超過65歲,
㈣身體健康,能堅持正常工作;
㈤未受過剝奪政治權利的刑事處罰的,且具有完全民事行為能力。
第三十條 本協會會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的,須經理事會表決通過,報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后,方可任職。
第三十一條 本協會會長、副會長、秘書長任期四年?;岢?、副會長、秘書長任期最長不超過兩屆,因特殊情況需延長任期的,須經會員代表大會2/3以上會員代表表決通過,報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后方可任職。
第三十二條 本協會會長為本團體法定代表人,在國家機關無現任公職,不兼任其他社會團體的法定代表人。
第三十三條 本協會會長行使下列職權:
㈠召集和主持理事會或常務理事會;
㈡檢查會員代表大會、理事會(或常務理事會)決議的落實情況;
㈢代表本協會簽署有關重要文件;
㈣領導協會秘書處、分支機構工作和協會財務工作。
第三十四條 秘書處是協會常設的辦事機構,在秘書長主持下處理協會日常工作,秘書處工作人員應是專職人員。協會工作人員應向年輕化和職業化方向發展,逐步充實一批專職、年輕、專業化人才到協會工作,工作逐步實行全員聘任制。
第三十五條 本協會秘書長行使下列職權:
㈠主持領導協會常設辦事機構開展日常工作,組織實施年度工作計劃,檢查和監督協會各部門工作;
㈡協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作;
㈢提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人,交理事會或常務理事會決定;
㈣決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用;
㈤負責協會的財務工作,并向理事會或常務理事會匯報。
㈥審查和批準新會員,并向理事會負責。
㈦負責處理協會與國內外相關協會或組織的交流和其他日常事務。
第三十六條 協會視工作需要,可聘請若干資深專家或對協會有突出貢獻的原領導成員擔任名譽會長或顧問。名譽會長或顧問由會長提名,理事會通過。
第三十七條 擔任理事以上職務的成員在任期內提出辭職,應提出書面申請,經理事會或常務理事會審議確認,并在下次會員代表大會上通報。
第三十八條 本團體經費來源:
㈠會費;
㈡捐贈;
㈢政府資助;
㈣在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入;
㈤利息;
㈥其他合法收入。
第三十九條 本協會按照國家有關規定,由理事會商定會費標準,經會員代表大會通過后執行。
第四十條 本協會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展,不得在會員中分配。
第四十一條 經費開支:
㈠ 協會工作人員的工資、福利及其他合理津貼和日常辦公費;
㈡ 協會各項會務活動、編印會刊、資料、為行業和會員單位服務的各項開支;
㈢ 其他合理開支。
第四十二條 本協會建立嚴格的財務管理制度,保證會計資料合法、真實、準確、完整。
第四十三條 本協會配備具有專業資格的會計人員?;峒撇壞眉嬡緯瞿??;峒迫嗽北匭虢謝峒坪慫?,實行會計監督?;峒迫嗽鋇鞫ぷ骰蚶脛笆?,必須與接管人員辦清手續。
第四十四條 本協會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度,接受會員代表大會和財政部門的監督。資產來源屬國家撥款或社會捐贈、資助的,必須接受審計機關的監督,并將有關情況以適當方式向社會公布。
第四十五條 本協會換屆或更換法定代表人之前必須接受社團管理機關和業務主管單位組織財務審計。
第四十六條 本協會的資產、任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。
第四十七條 本協會專職工作人員的工資和保險、福利待遇,參照國家對事業單位的有關規定執行。
第六章 章程的修改程序
第四十八條 對本協會章程的修改,須經理事會表決通過后報會員代表大會審議。
第四十九條 本協會修改的章程,須在會員代表大會通過后15日內,經業務主管單位審查同意并報社團登記管理機關核準后生效。
第七章 終止程序及終止后的財產處理
第五十條 協會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的,由理事會或常務理事會提出終止動議。
第五十一條 本協會終止動議須經會員代表大會表決通過,并報業務主管單位審查同意。
第五十二條 本協會終止前,須在業務主管單位及有關機關指導下成立清算組織,清理債權債務,處理善后事宜。清算期間,不開展清算以外的活動。
第五十三條 本協會經社團登記管理機關辦理注銷登記手續即為終止。
第五十四條 本協會終止后的剩余財產,在業務主管單位和社團登記管理機關的監督下,按照國家有關規定,用于發展與本協會宗旨相關的事業。
第八章 附 則
第五十五條 本章程經2005年11月29 日第五屆會員代表大會表決通過。
第五十六條 本章程的解釋權屬協會理事會。
第五十七條 本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。
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